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中盈盛达举行新一期内部培训

日期: 2014-07-08
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7月1日,中盈盛达举行新一期的内部培训班,由高级项目经理、担保一部组长许耀杰负责主讲。公司总部各部门和各分公司约50名新员工参加了本次培训。

许耀杰经理结合自身经历,为学员介绍了在中盈盛达的成长历程。他建议业务战线上的新兵要主动抓住每一次学习的机会,在导师的指导下快速熟悉业务流程,掌握基本的业务技能,争取多跟随资深项目经理外出进行尽职调查,在不断学习吸收中不断思考和总结,培养和提高独立判断项目风险的能力。他还以铝型材行业为例,进行了行业动态分析,并结合生动的案例,深入浅出地分析了项目风险点和反担保设计技巧。

通过以老带新、言传身教的方式开展内部培训,以老员工的成功经历和生动案例,激励和引领新员工成长,是中盈盛达长期坚持的人才培训方式之一,是中盈盛达培养事业人的一项重要抓手。本次培训在学员热烈的掌声中圆满结束,获得了理想的预期效果.

图1:内部培训班现场

 

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