【争先创优】锐意创新 科技赋能——零售担保事业部&数科公司“争先创优”活动侧记
来源: | 作者: 中盈盛达 | 发布时间: 1658天前 | 155 次浏览 | 分享到:

零售担保事业部和数科公司作为中盈盛达探索金融科技的先锋,在“争先创优”活动过程中,锐意创新,积极通过信息化手段及科技力量提升业务效率及风控能力,全力推动业务高质量发展。



01 业务创新


为防范今年复杂多变的市场环境带来的未知风险,零售担保事业部响应公司号召,全力拓展低风险业务,创新探索出资金方不良资产出表、标准化票据保证等低风险模式产品,截至三季度末,低风险业务在贷余额占比超过80%;此外,通过零售担保事业部与数科公司、保理公司的联动,各自发挥专业优势,顺利推进“顺和同信”项目落地,为后续集团内部业务联动积累了宝贵的实践经验。



02 管理创优


在信息管理部的支持下,原零售担保业务系统升级为“咏春”系统,随着“咏春”系统的上线及持续优化,极大提升了零售担保业务运营效率;此外,零售部与数科公司人员联动,数科的数据分析人员对零售存量项目的资产质量进行动态的监控和分析,风险识别与预警能力得到进一步加强。



03 科技赋能


数科公司于今年5月设立,在团队的努力下,仅用时约四个月,就实现了“鲲鹏”互联网金融业务系统及“天擎”智能风控系统第一期顺利上线。本次系统开发任务重、时间紧,在公司高层的总体部署下,全体人员攻坚克难,加班加点,发扬争先创优精神,保障系统如期上线。“鲲鹏”及“天擎”系统的上线,标志着中盈盛达在金融科技领域的布局打下了坚实的基础,通过最前沿的技术助力公司业务转型升级。到10月底,线上系统放款近100 万,平均3万多一笔,有力地支持了小微企业的发展。



04 跨界学习


金融科技作为一种全新的金融业态,每次接触新的项目和业务模式时,零售担保事业部和数科公司的人员总需要拓展学习新领域的知识,因此内部也形成了求知若渴、相互学习、取长补短的积极氛围。团队里不会因为岗位而给学习设限,而是鼓励培养多元化复合型人才。


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