中盈盛达举办新员工自我管理与提升训练营

来源： | 作者：中盈盛达 | 发布时间： 4530天前 | 156 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ ▶ | 分享到:

　　为提高新员工自我管理能力，增强团队凝聚力，加强跨部门员工交流，中盈盛达于2013年11月6日至7日在佛山市南海丹灶仙湖度假村举办“‘阳光心态，合作共赢 —自我管理与提升训练营”，公司60余名近两年入职员工参加了本次活动。

　　6日，来自广州启恩咨询的何海龙老师为参训员工授课，何老师通过“讲授—演练—分享—点评—感悟—行动”的训练法，实行“50%理论讲述+20%案例研讨+20%游戏互动+10%总结”的课程结构，使学员们在真实的体验中收获成长，逐渐转换思维方式。晚上，中盈盛达吴列进董事长针对本次训练营进行了总结讲话。吴董事长首先对培训方表示感谢；接着强调了本次活动的意义和目的，即提升员工团队意识，加深相互了解，增强团队凝聚力和战斗力；最后表达了其本人和公司对参训员工的期望，希望所有学员都能学以致用，与公司共同搭建一个从就业到职业再到事业的平台，为实现自己个人与公司 “共创共享共成长”的梦想而努力。

　　7日，学员们参加了骑车、划船、乒乓球、羽毛球、网球、烧烤等户外活动，两两结伴三五成群尽情地欣赏仙湖美景，在培训之余享受着运动、休闲、健康所带来的快乐，同时增进了同事间的感情。

　　这次培训不仅开拓了参训员工的视野，启发员工的思考，更增强了员工团队合作意识，增进员工交流，更助于提升今后的工作效率和质量。