4月18日，中盈盛达2011首期新员工培训活动在公司总部正式启动。本次培训活动分为“理论基础培训”和“操作实务培训”两个阶段，由公司高管及部门负责人或关键岗位人员担任培训讲师。40多名有志于从事担保事业的新员工参加了培训，为公司成立以来人数最多、规格最高的一次新员工培训活动。控股子公司安徽中盈盛达17名新员工远道而来参加第一阶段的培训课程。

　　吴列进董事总裁在培训活动启动仪式上发表了激情洋溢的讲话。他首次提出“三个伟大”的崭新表述，强调我们正在从事的是一项伟大的工程、伟大的事业、伟大的创举，并寄望全体新员工在培训活动中认真掌握业务技能，切实领会企业文化，通过学习活动达到思维和行为方式的提升，为公司的未来发展作出贡献。

吴总在培训活动启动仪式上阐述“三个伟大”的主要内涵：

　　伟大的工程：服务中小企业是各级政府和社会广泛关注、大力支持的宏大工程。中盈盛达有志于成为中小企业系统化融资服务供应商，是此项宏大工程的重要建设者。
　　伟大的事业：市场经济就是信用经济。担保的重要职责就在于发现信用、培养信用、增强信用，因而是一项功在当代、利在千秋的伟大事业。
　　伟大的创举：在国内融资担保机构普遍存在政策性、商业性、互助性三种模式的基础上，中盈盛达综合各种模式的优势，独创出政府主导、社会参与、规范经营、市场化运作的“第四种模式”，大力整合社会各种资源来做好担保事业，这是中国担保行业可持续发展探索的一个伟大创举。