2008年11月27至29日，公司高管团队六名成员在江门银业雁山酒店举行了一次工作坊活动。这次活动旨在中盈盛达历史上第一次形成的6G团队中，在“共创、共享、共成长”核心价值观引领下，面对新的经济形势和行业发展态势，提升和明确公司使命和愿景，实现能力与个性的互补，建立良好的信任沟通和有效的授权赋能关系，形成长效的激励与约束机制等，从而打造一支高效的领导团队。

　　这是一次思维升华、智慧交融、创新求变、再造辉煌的思想盛宴，六位高管在坦诚沟通、亲密无间、共同经历与合作分享的环境与氛围中，深入交流如何提升自我，如何合理分工、精诚协作，如何确保良好的团队沟通氛围和决策效率，如何不负董事会重托和全体员工期待的同时，实现每个人的事业成功等议题，最终形成了正式的、对中盈盛达未来经营管理产生实质影响的六大沟通成果。

　　在中盈盛达创立五年之后的这样一个战略性转折的关头，本次活动会成为中盈盛达历程中的里程碑！