为有效促进管理人员掌握团队激励方法，强化绩效管理能力，进一步提升团队管理水平，8月15-16日，中盈盛达举办了中高层管理人员专题培训，特别邀请国家高级人力资源管理师、企业管理实战专家王新宇老师现场授课，公司中高层管理人员参加培训。

在这为期两天的培训上，王新宇老师围绕“痕迹识人 管理随心”的课程主题，生动、细致地传授了如何从需求识别出发，通过痕迹观察，塑造理想团队的具体思路和方法。他介绍到，团队的人力资源规划须建立在战略发展的基础上，通过与下属员工的有效沟通，快速识别员工的状态，并给予激励，以进一步激发团队潜能，构建出一个充满活力、高效协同的工作环境。

此外，课程还采取了情景演练和小组研讨的方式，列举大量案例并穿插了多个互动环节，深入而透彻地讲解了团队激励的方式设计以及信任构建等知识点应用。参训人员纷纷表示“干货满满”、受益匪浅，对提高团队管理水平有较好的启发。

此次培训促进了中高层管理人员管理认知和专业职业素质的提高，具有较强的实践指导意义。下一步，中盈盛达将通过制定一系列的训后安排增强培训效果，把学习内容转化为工作实践，推动公司高质量发展。