今年，是李翠入职中盈盛达的第十五年。从初入职场的小白，到如今独当一面的业务骨干，李翠以坚韧不拔的毅力和对工作的满腔热诚，诠释了中盈盛达事业人的责任与担当。
01.初入职场：在磨砺中成长
十五年前，李翠怀着对金融行业的憧憬，加入中盈盛达。那时的她，刚刚走出校园，对担保业务几乎一无所知。初入职场，她从综合岗的基础工作做起，负责一些文件整理和档案管理工作。这些看似琐碎的工作，在她看来却是成长的必经之路。
“那时候，我就像一张白纸，是公司给了我成长的机会。”李翠回忆道，“公司‘以老带新’的传统同样让我受益匪浅，前辈们不仅传授给我业务知识，更教会了我如何做人、做事。”
正因为长期的文书整理工作，李翠积累了大量的项目信息，也学会了如何处理繁琐的任务。而公司“以老带新”的传统，也让她从前辈身上学习到了良好的工作习惯：每一个任务都值得全力以赴。无论工作大小，都要及时反馈进度，绝不拖延。不久，在公司的支持和她自身的努力下，她快速从职场小白成长为业务骨干。
02.业务起步：在公司支持下突破自我
2014年，公司业务进入新的发展阶段，李翠也迎来了职业生涯的第一个转折点。当时，小贷公司刚成立不久，仍处于业务的开拓期和产品的推广期。她主动申请调岗到小贷公司的业务部门，被安排到新成立的业务小组，负责开拓市场。然而，当时的她没有任何客户资源，一切都要从零开始。
业务的起步阶段充满挑战，李翠每天奔波于企业和客户之间推销公司的产品，却常常被拒之门外。面对客户的冷眼和拒绝，她没有气馁，而是不断总结经验，调整策略。同事们也给予李翠足够的支持，带着她走访企业，指导她如何根据客户的需求设计合适的融资方案。她亦不敢懈怠，没有渠道就利用社交媒体发布公司产品信息；没有客户就通过网络平台寻找营销对象。终于，功夫不负有心人，她迎来了第一个客户，这让她信心大增。
“记得第一次独自与客户接触时，紧张得连话都说不清楚。但公司一直信任我，让我有了坚持下去的动力。”李翠感慨道。促成了第一笔业务后，她逐渐掌握了如何与客户建立信任的方法，把握了开展业务的精髓。她还主动与银行、企业等机构建立合作关系，通过互相推荐客户，不断扩大自己的业务范围，实现了自我突破。
03.业务拓展：在创新中前行
2016年，李翠调任到担保部。公司希望她能结合过往积累的业务经验，开发一些消费类场景的融资担保产品。面对全新的挑战，她没有退缩，而是积极走访之前积累的渠道客户，了解市场上的产品需求和风险点。她回忆道：“那时候，我每天都在思考如何创新，如何开发出符合市场需求的产品。”她首先关注了二手房交易市场，通过与中介机构的交流，研发出第一个产品。随后，她又通过各种渠道关注到车辆以租代购业务，与车行、4S店和银行等机构合作，成功开发了针对C端客户的以租代购产品，超额完成了公司分配的目标任务。
自那以后，李翠始终保持着创新的意识，她也深刻理解到公司主张“专注+创新”的经营理念，明白只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
04.感恩公司：见证彼此成长
这十五年来，李翠见证了公司的不断发展壮大。她为自己能够成为公司的一员而感到自豪，也为公司取得的成就而感到骄傲。
展望未来，李翠将继续坚守自己的初心，努力工作，不断创新，为公司的发展贡献更多的力量。
