为全面提升客户经理队伍的综合营销能力，提高业务协同与创新技能，适应公司做业态、做生态的战略发展，8月22日，中盈盛达组织了客户经理认证综合测试，公司董事长吴列进等14名评委担任面试官。13名客户经理储备人员参与测试。

客户经理认证是公司战略部署的重要一环。自启动以来，业务人员需参加系统性培训，通过综合服务方案设计、情景模拟实战演练等多重考核，才能最终获得“客户经理”认证称号。此次认证工作旨在培养操作单一业务的项目经理向能综合营销多元业务的客户经理转型，令他们以更专业的形象走进市场，为目标客户提供融资、融商、融智的综合金融服务。

测试结束后，吴列进就测试情况做总结点评。他充分肯定了学员在培训、测试过程中展现出的积极态度和取得的进步。同时讲解了客户经理核心能力塑造的关键要素并分享高效服务客户的实战心得。他强调，全体学员要以此次认证测试为新的起点，持续精进专业、锤炼实务本领，将所学所悟转化为提升客户价值、推动业务增长的强大动力，为公司实现长远的战略目标贡献专业智慧与实干力量。

本次客户经理认证综合测试的顺利进行，不仅是对前期培训成果的集中检验，更是中盈盛达强化人才队伍建设、提升核心竞争力的重要举措，有助于为公司未来的业务拓展，为创新发展的持续突破奠定了人才基础。