为全面提升新员工综合素质，助力快速融入团队、适应岗位要求，进一步加强内部沟通与凝聚力，11月19日至22日，中盈盛达组织了为期三天半的2025年新员工培训及黄埔军校军训，来自各部门与分、子公司共34名新员工参加培训。

培训现场

11月19日，公司董事长吴列进为新员工作开训致辞并讲授课程——《普惠金融与中盈盛达》。他向新员工表示了热烈欢迎，并详细介绍了行业概况、公司情况及企业文化等内容，同时对新员工提出了五点要求及期望：一是加深对行业和公司的理解和认识，培养事业心；二是尽快进入岗位角色，努力实现“三个增长”；三是做一名诚信、廉洁自律、靠谱和敢于担当的中盈盛达人；四是拥抱变化，树立“以稳应变，以变应变”的思维；五是坚定信念，坚信在中盈盛达能大有可为。

公司董事长吴列进作开训致辞并讲授课程

为期一天半的集中授课上，公司高管及中后台单位的管理干部为新员工带来了涵盖风险管理体系、信息化建设、内部管理规范及人力资源政策等方面的系统培训。理论学习的最后，公司董事常务副总裁欧伟明为本次理论学习作总结讲话。他向新员工提出三点要求：一是转变观念，快速适应；二是空杯心态，从零开始；三是有为才有位，培训是短暂的，学习是长期的。

新员工们在培训中全情投入，积极互动，通过讲师的精彩讲解与综合测试，对中盈盛达的企业文化与各项制度有了更加全面和深入的理解。

公司董事常务副总裁欧伟明作总结讲话

公司高管及中后台单位的管理干部分别为新员工授课

11月21日起，随着黄埔军校的一声“集合”口号响起，为期两天的军训正式开始。在这两天一夜的军训里，公司新员工高呼“不抛弃、不放弃”的口号，凭借坚韧的意志和团结互助的精神，圆满完成了“军事训练”“十公里负重拉练”“战地野炊”“穿越黑洞”等任务。尽管过程中遇到不少困难，但大家始终秉持中盈盛达顽强拼搏的精神，不畏艰难，齐心协力，突破自我。    

通过此次系统培训与军事拓展，新员工不仅全面增进了对公司的了解，更在艰苦训练中锤炼了意志，强化了团队协作意识，进一步增强了对中盈盛达的认同感与归属感，坚定了大家与中盈盛达共创、共享、共成长的决心。

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