3月11日，中盈盛达第一党支部（以下简称“一支部”）召开2025年度工作总结暨民主生活会，结合思想和工作实际进行自我检视、党性分析，开展批评和自我批评，推进作风建设常态化长效化。一支部全体党员参加会议。

会上通报了一支部2025年党建工作开展情况，系统梳理了党组织生活、党员教育管理、党建共建等方面的工作成果，并审议通过了一支部2026年党建工作计划。

在民主生活会环节，全体党员逐个发言，作个人对照检查，严肃认真开展批评和自我批评。党小组紧扣会议主题，结合参与党组织生活的实际经历，畅谈认识体会与成长收获。大家坚持问题导向，本着实事求是、坦诚相见的原则，深入剖析自身在思想、工作、作风等方面存在的不足，直面问题不回避，并针对问题症结提出具体可行的整改措施，达到了统一思想、淬炼党性、增进团结、改进工作的目的。

中盈盛达党委副书记、第一党支部书记欧伟明作总结讲话时肯定了本次会议的成效，认可了全体党员在公司发展攻坚期坚守岗位、履职担当的良好表现。他指出，2026年公司已明确坚持“变”与“破”的工作基调，全体党员要主动适应新形势、迎接新挑战。他对一支部成员提出两点期望：一是坚持党建引领、党业融合，延续“一季度一主题”模式抓实党建工作；二是结合岗位实际制定个人目标，坚定发展信心，充分发挥先锋模范作用。特别是一支部主要由后台职能部门成员组成，要坚持服务为主、管理为辅，立足岗位职责提升服务质效，以优质服务支撑业务发展，切实把党建优势转化为公司发展实效。

中盈盛达党委副书记、第一党支部书记欧伟明作总结讲话