为深入贯彻公司全面开展人工智能应用的战略部署，提升业务及职能条线的AI应用水平，自7月起，中盈盛达组织为期三个月的AI“领航员”培训。近日，小贷公司积极回应，组织AI技能应用实践分享会，由4名参训的“领航员”引导全体员工重新审视现有工作流程，挖掘可由AI承接的工作场景，以科技赋能工作，实现提质增效。

会上，“领航员”结合岗位实操案例，分享基于公司模型开发的各类AI技能使用经验，内容覆盖工资单自动生成与邮件推送、贷前调查报告撰写、开庭资料申请、回款报表制作、风控助手运用等多个办公场景，干货满满、实用性强。通过直观的案例展示，大家真切感受到人工智能在简化流程、提升效率等方面的显著优势，进一步激发大家主动学习AI、运用AI的热情。

随后，中盈盛达副总裁、小贷公司董事总经理郑正强作总结讲话。他指出，AI时代已经到来，技术迭代持续加速，固步自封、疏于学习的人终将被时代淘汰。他要求，全体员工要主动参与AI个性化训练，大胆尝试把简单重复的工作交由AI处理。同时希望“领航员”要充分发挥示范带头作用，建立常态化学习机制，营造内部创新氛围，让AI技术融入各岗位工作，助力公司数字化的转型升级。

分享会现场

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